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    Copiloto IA para recursos humanos

    Optimiza el ciclo de vida del empleado: desde el reclutamiento inteligente hasta la atención personalizada 24/7.

    Hablemos de tu caso

    El reto del talento humano

    Los departamentos de Recursos Humanos dedican gran parte de su jornada a responder dudas sobre convenios, políticas de teletrabajo, vacaciones o beneficios sociales que ya están en el manual del empleado.

    Escalabilidad en el onboarding

    Hemos desarrollado un copiloto que automatiza el onboarding y resuelve al momento las consultas laborales frecuentes, para que el equipo de RRHH se centre en la gestión del talento y el bienestar de los empleados.

    Áreas de impacto

    Reclutamiento

    Preselección asistida por habilidades y experiencia, con revisión humana obligatoria en cada decisión.

    Onboarding

    Asistente inteligente que guía al nuevo empleado por todos los procesos de su alta.

    Atención al empleado

    Resolución de dudas sobre vacaciones, bajas o nóminas vía Chatbot seguro.

    Seguridad y ética en la IA para RRHH

    La selección de personal es un uso de alto riesgo según el Reglamento (UE) 2024/1689 de Inteligencia Artificial: diseñamos cada solución para cumplir sus requisitos de supervisión humana, transparencia y trazabilidad.

    Supervisión humana y control de sesgos

    La IA propone y una persona decide. Revisamos periódicamente los resultados para detectar sesgos, y tratamos los datos conforme al RGPD.

    Integraciones HRIS

    • Workday
    • Factorial
    • Personio
    • BambooHR
    • SAP SuccessFactors

    Preguntas sobre IA en RRHH

    La IA 'lee' el currículum y busca experiencias y habilidades transversales que encajen con la descripción del puesto de forma semántica, permitiendo encontrar el mejor talento incluso si no usa las palabras técnicas exactas.

    Sí, previa autenticación segura. El asistente puede conectarse con tu HRIS para dar información específica sobre el saldo de vacaciones o descargar la última nómina, con acceso cifrado y permisos por empleado.

    Trabajamos con configuraciones de cribado ciego, donde la IA se enfoca puramente en méritos técnicos y funcionales, ayudando a los departamentos de RRHH a ser más objetivos y diversos.

    Humaniza tu RRHH con tecnología

    Libera a tu equipo de la gestión administrativa y vuelve a poner a las personas en el centro.

    Hablemos de tu caso